企业文化

企业精神:

人才宗旨:八项用人基本原则

1、德才兼备,不唯才是举,有才无德者不用;

2、讲文凭,更重能力,不唯文凭是用,有文凭无能力者不用;

3、疑人不用,用人不疑,选贤任能,优胜劣汰;

4、内举不避亲,外聘不言疏,于公司有利者用之;

5、因事设岗,精兵简政,注重专业性,兼顾复合型,一专多能者优先用之;

6、以人为本,情理并用,于情于理;

7、内部培养选拔为主,外聘引进为辅,内选外聘一视同仁,相互应尊重与包容;

8、既重经验,又看发展潜力,注重个性化的职业生涯设计,使用与培养提高相结合,为公司发展储备资源。 

   训:勇于迎接竞争,稳健守法经营,脚踏实地创业,业务精益求精,立足以人为本,坚持诚信待人,团结敬业奉献,永葆奋进精神。